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如何为自己创造职场中的好运气?

                                                     如何为自己创造职场中的好运气?

时间过的真快不知不觉中来上海超过十年, 再仔细算算从事人力资源专业已有17个年头, 很难想象自己对这个行业还是跟刚毕业一样充满了热情!
    在任何一个行业想要混得好, 专业能力必不可少, 但老实说“运气”很多时候更重要, 就举我自己为例, 很多时候并不觉得自己比别人努力, 经常看到身边比自己优秀的人, 比自己还努力……但回顾这一路走来往往在关键时候, 总有“贵人”相助! 很多候选人总问我“运气”可以培养吗? 答案似乎是肯定的! 今天就借这个机会跟读者再次分享, 如何为自己的职场中找贵人吧!
    物以类聚、人以群分,想把“贵人”吸引到自己身边,就得先让自己成为“贵人”,原因很简单,因为人倾向与自己相似的人相处! 近年来经常提起的“吸引力法则”(law of attraction),也一再提到,当思想集中在某一领域的时候,跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。如果你也同意这个观点,那第一步就该好好想想, 如何让自己成为别人的贵人?
    当遇上一位新朋友,如果对他“第一印象”不错,自然就会产生好感,对他所说的话接受程度也相对较高(尽管对方说的未必全然正确)!如何嬴取他人良好的“第一印象”? 是能否遇到贵人的重要关键, 只要你能掌握以下重点, 贵人一定常在左右!

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1.懂得聆听

沟通过程中,“聆听”是最重要的,沟通高手其实是聆听高手!细心聆听对方说话,自然会让对方感到被重视、尊重,进一步建立彼此间的亲和感。关于有效聆听三件事一定要做到:

眼神互动太重要了!!! (我一直不明白为什么有人可以自言自语?)
听对方说话的时候要回应!!! (口语助词,例如: 是,对,嗯…)
对方说到重点部份, 要表达认同!!! (简单的说就是要不断的回应!)

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2.懂得赞美

赞美是一种习惯, 也是一种美德, 东方人跟西方人最大不同就是没有把赞美他人变成一种习惯, 没有人不喜欢被赞美, 得体的、适时的赞美他人, 不单可以拉近彼此的距离, 更可以赢得对方的好感! 人在接受别人赞美的时候心情总是特别好, 不信你把跟朋友见面的第一句话从“最近忙些甚么?”改成, “最近瘦了, 美了……!!!”保证马上看到对方的微笑! 赞美不用钱,搞不懂有甚么好省的呢?

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3.懂得感恩

一定要心存一颗感恩的心,这是每次离开台湾,妈妈一定会跟我说的一句话! 在你身边出现的每一个人都有它的意义,世界之大,人与人能够相遇是多么不容易! 能够平安顺利地度过每一天,别忘了感谢那些曾经帮助你顺利度过每一天的人! 唯有当我们懂得感恩才会珍惜眼前所拥有的一切,懂得去欣赏、感谢别人为我们所做的一切!

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4.乐观热情

俗话说得好伸手不打笑脸人,人都愿意亲近一个乐观正面、热情洋溢的人!试着回想一下自己最近一次感到热情澎湃的情景是怎样发生的? 当时的情景如何? 然后为自己找寻一项可以让自己"充电"的活动。我们用什么心态看待事物,就会得到什么样的结果, 这就是正能量!! 当然还要时常保持微笑、有礼貌,因为这些都是传递正能量不可少的要素!

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5.影响力

一直以来都深信“影响力”绝对是成功人士的必备能力, 一个人的深度很重要, 但广度也要兼顾, 能够让人感觉到你是个“既有趣又有料同时还乐于分享”的人,肯定有很多人想接近你, 自然而然影响力就增加啦!所以除了在自己专业范畴不断努力外,要记得抽空涉猎专业以外的东西, 累积不同的话题与常识, 尝试跨界与跨业, 往往会有意想不到的效果! 切记一定要保持谦虚的心态,不断学习!

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6.高情商

EQ是高阶经理人必不可少的胜任力, 这几年我们最受欢迎的一堂课叫“温柔竞争力”说的就是同理心! 同理心告诉我们要体察他人的情感,了解对方的感受与看法,设身处地为他人着想站在对方立场思考,调整自己待人接物的方式风格和态度。熟悉人与人之间的微妙互动,用心留意小细节, 凡事三思而后行, 相信每个人都有机会成为情商专家! 在强调创新与用户体验的时代,同理心只会越来越重要!

总结以上 6大要点,透过掌握、调节自己的思考、情绪与行动, 进一步影响别人对我们的感受与磁场, 这是我们可以控制与实践的!改变从来就不是一件简单的事, 但是如果你也想要和我一样在职场中找随时拥有好运气, 现在就请开始好好准备, 让我们一起先成为自己的“贵人”!