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任丘市人社局多措并举创建文明单位

            近年来,任丘市人社局狠抓精神文明创建工作,积极争创文明单位。2018年任丘市人社局荣获沧州市文明委授予的文明单位称号。任丘市人社局以我市争创全国文明城市为契机,不断推出各项举措推动我市文明城市创建。

    一、重抓组织推进,文明创建工作氛围浓厚

一是形成齐抓共管的局面,局成立文明创建领导小组,形成文明创建组织网络,负责指导全局文明单位创建工作。二是制定文明创建工作规划,每个创建初始年度,局统一制定创建工作规划,每年初制定创建工作计划,下发各科室、事业单位,对照计划进度积极开展各类活动,提升文明创建水平。三是加强文明创建氛围营造,每年局领导小组定期召开局文明创建工作会议,安排部署年度创建工作,协调解决难点问题。同时积极开展文明创建宣传工作,展示了人社部门工作新形象。

   二、落实创建要求,各项文明创建活动有序开展

          一是加强职工思想道德建设,局党委狠抓党建工作,不断加强基层党支部和党员队伍建设,认真开展了党的群众路线教育实践活动。二是加强窗口服务建设,开展了窗口单位改进作风专项整治行动,贯彻落实机关精神面貌提升“五要十不准”制度,即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开,窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份(挂牌服务)、亮明承诺、亮明标准,努力使在窗口单位办事的群众少跑一回路,少排一次队,少等一分钟。三是加强志愿服务,在文明办指导下,成立了就业帮扶志愿者服务队,注册志愿者10人,开展送就业岗位、困难就业人员慰问、就业政策咨询、就业帮扶等活动,并积极参加义务献血、植树、文明交通等活动。

   三、注重统筹协调,人社工作取得较好成效

    近年来我局深入推进文明创建,同时也促进了人力资源和社会保障工作的发展。2018年共举办就业、创业培训37期,培训1225人;向150名符合条件的创业者发放创业担保贷款1500万元,吸纳带动507人就业;新筹建了“铸梦”创业孵化基地,基地总数达到3家,“共诚”创业孵化基地被省人社厅认定为“省级创业孵化基地”,累计孵化企业182家,带动就业638人;深入农村开展就业技能培训,先后在辛中驿、石门桥等地举办了10期培训班,培训学员91人。积极帮扶就业创业,举办贫困劳动力专场对接会3场;指导4名贫困劳动力成功创业;协调乡镇开发保洁员、图书室管理员等公益性岗位,目前已有22人上岗。贫困劳动力就业率达到99%。全年受理劳动监察举报投诉344件,劳动争议仲裁案件295件,涉及劳动者人数1900余人,为农民工追回工资、补偿金等共计1123余万元。妥善处理群体性突发事件1件,依法向公安局移送涉嫌犯罪案件9件,申请法院强制执行案件7件,未发生一起因工作不力造成越级访和进京访问题。

    下一步,任丘市人社局将进一步提高思想认识,切实抓好精神文明创建工作的落实,坚持问题导向,对窗口单位作风建设情况进行全面检查,主动征求服务对象意见,并向社会公开各种服务承诺,设立监督举报电话,不断提升窗口服务水平,推动我市人社工作进入一个新台阶。

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